今天是:
首页 > 惠阳动态 > 政务新闻 “1号工程”水污染防治和整治“两违”工作纳入绩效考核基础分考核事项

“1号工程”水污染防治和整治“两违”工作纳入绩效考核基础分考核事项

2019-11-20 09:17:20| 发布者: admin| 热度:

摘要: “1号工程”水污染防治和整治“两违”工作纳入绩效考核基础分考核事项...

39

5月21日上午,我区召开2019年绩效考核工作动员会。“1号工程”水污染防治和整治“两违”工作纳入了绩效考核基础分考核事项,启动“最严厉”考核措施。
今年的绩效考核结合机构改革,将64个纳考单位分两类进行考核:第一类为表格化捆绑式绩效考核,主要考9个镇街和19个区直单位;第二类为清单式精准化绩效考核,考剩余36个区直单位。
9个镇街实行表格化捆绑式绩效考核由区绩效办牵头考核,今年考核内容在原有的土地节约集约、招商选资等工作基础上,围绕高质量发展要求,优化调整产业园区、土地节约集约、招商选资、乡村振兴等考核任务;基础分项目新增“1号工程”水污染防治、整治“两违”两项重点考核。
今年镇街考核事项有5个方面调整比较大:一是将土地盘活调整为土地征拆盘。二是产业园区建设实行差异化考核。三是招商选资实行全区“一盘棋”统筹。四是强化乡村振兴重点考核内容。五是将“1号工程”水污染防治和整治“两违”两项工作设置为基础分考核事项,启动“最严厉”的考核措施。通过紧抓时间节点倒逼工作进度,设置限制评优条款,7月30日前“两违”建筑拆除量未完成60%的,9月30日前“1号工程”工作未达到时序进度的镇街,均不得评优。全年两项工作有一项未完成任务的都从重扣分,实行“一票否决”。
对与经济社会发展密切相关、镇街捆绑密切相关的19个区直单位,由区绩效办牵头进行考核,重点考核上级巡视整改、上级督查考核、“1号工程”、区重点工作、民生实事、重点项目、财政资金项目、部门职责、个性创新等9个方面内容。
剩余36个区直机关事业单位则由区委组织部牵头进行考核,考核特点主要体现在优化分类和新增个性创新项目两个方面。
为奖优罚劣,强化绩效激励导向作用,今年绩效考核差异化实施方案考评结果较去年做出优化。绩效奖金将继续以各职级层次基数2倍计发,区直部门按基数的1.0倍计发,各镇街按基数的1.2倍计发,同时根据我区财政实际和参考惠州市标准进行适当优化调整。
会议强调,今年是我区建设“国内一流城市高质量发展区”的第一年,各项工作能否实现良好开局,关键就看绩效考核工作完成的效率和质量。随着3个考核方案的印发实施,全年各项重点工作已经正式敲定,下来要瞄准目标,全力攻坚;做实方案,细化流程;压实责任,保障进度;科学合理制定内部考核方案。确保国内一流城市高质量发展区建设取得良好开局,以优异的成绩为新中国成立70周年献礼。
胡斯平、翟伟锋、郭三潮等区领导,区法院院长,区检察院检察长;各镇街党政主要领导,区正科以上单位主要负责人等参加了会议。区委书记胡斯平作动员讲话。区委副书记、区长翟伟锋对2019年绩效考核方案进行说明;会议由区委常委、区政府党组成员谢庆伟主持。秋长街道、沙田镇、区科技投资促进局、区农业农村水利局、团区委、区征地储备中心等被考核单位代表依次作表态发言。

温馨提示:
1、 惠阳新闻网发表的文章公开资料来源于互联网,如有侵权请联系本站站长 站长QQ

相关阅读